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Segregación ocupacional.

La mayoría de las ocupaciones están segregadas con respecto al género. La segregación ocupacional es negativa para la humanidad por dos motivos. En primer lugar, los estereotipos ocupacionales restringen gravemente las opciones laborales de las personas. Un hombre puede pensar que está bien preparado para ser enfermero o una mujer puede disfrutar con la carpintería, pero ambos evitarán seguir sus inclinaciones porque ciertas ocupaciones no se consideran apropiadas para ellos. En segundo lugar, la segregación ocupacional contribuye de forma importante a la diferencia de salarios según el género.

Las estadísticas indican que entre el 30 y el 45% de esta diferencia entre salarios se debe a la segregación ocupacional. De modo casi invariable, las ocupaciones en las que predominan las mujeres están peor remuneradas.
 

 

 

 

 

 

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