ORGANIZARSE EL TIEMPO DISPONIBLE
El lugar donde nacen los niños y mueren los hombres, donde la libertad y el amor
florecen, no es ni una oficina ni un comercio ni una fábrica. Ahí se ve la
importancia de la familia.
Cada vez hay más empresas que abogan por planes de conciliación de vida familiar
y laboral. Los estudios sobre la adopción y puesta en práctica de políticas de
conciliación Empresea-Familia destacan las ventajas que tiene para las empresas
apostar por la conciliación y el equilibrio entre la vida personal y laboral:
mayor competitividad, diferenciación, mayor calidad de vida para los empleados,
más productividad y mayor rendimiento. Además, las empresas que «concilian» ven
reducido en un 30 por ciento su porcentaje de absentismo laboral.
Aun así, muchos países se encuentran sin verdaderas políticas de conciliación y
en sus empresas pocas incluyen entre sus criterios organizativos la conciliación
de la vida familiar y laboral.
Cuando las jornadas laborales se alargan y disponemos de poco tiempo para estar
con los hijos, es fundamental organizarse bien. Intentemos marcarnos una hora de
salida del trabajo, para evitar «robar tiempo» de la interacción familiar. Habrá
días que surjan imprevistos, pero otros muchos podremos disfrutar de nuestros
hijos y dedicarles el tiempo que necesitan.
No podemos olvidar que la atención que requieran los niños dependerá de la edad
y circunstancias que vivan. Cuando son pequeños demandan juegos, cuentos... les
podremos ayudar en áreas tan importantes como el desarrollo del pensamiento
lógico, del sentido común, o en aprendizajes tan claves como la lectoescritura,
con los deberes.
En la adolescencia necesitan hablar de sus experiencias, sus dudas, sus
inquietudes.
Es fundamental que los hijos sientan que sus padres están receptivos a cualquier
consulta o demanda, pero también debemos ser proactivos; es decir, nos
adelantaremos a esas situaciones de crisis, verbalizándolas con habilidad,
poniéndonos en su lugar y estudiando y explicitando las dudas que puedan tener;
deberemos hacerlo con actitud colaboradora, de cercanía, nunca de agresividad.
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